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作者:cexidi
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發(fā)布時間: 2021-01-14
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社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，是指按照國家有關人事政策法規(guī)要求……
社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，是指按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。
流程
1、業(yè)務咨詢： 初步了解雙方意向，確認合法資質，換公司、個人基本情況并加以說明；
2、分析考察： 依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。
流程
1、業(yè)務咨詢： 初步了解雙方意向，確認合法資質，換公司、個人基本情況并加以說明；
2、分析考察： 依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。
3、提出社保代理方案： 根據不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；
4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
7、簽訂代理協(xié)議。
4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5 、簽訂《社保代理協(xié)議》： 明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；
6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；7、簽訂代理協(xié)議。
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