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云南兮地企業(yè)管理有限公司(以下簡稱兮地)及法人旗下企業(yè)公司一貫提倡學(xué)習(xí)型組織、能者居上、不喪失思考力的企業(yè)管理文化。
2019年5月5日騰沖市人社局組織開展2019年農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀人培訓(xùn),法人旗下公司云南千里國士人力資源有限公司(簡稱千里國士)委派員工積極參與考證。
培訓(xùn)開班儀式上,騰沖市人社局黨組書記、局長劉永曉局長做了開班動員講話。市人社局就業(yè)中心金本蓮主任對勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)相關(guān)政策進行了宣讀和講解。培訓(xùn)學(xué)校做了勞務(wù)派遣實操的詳細講解。
(培訓(xùn)人員正在學(xué)習(xí)記錄)
次農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀人培訓(xùn)聚集了全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所、人力資源公司、職介所、村(社區(qū))從事就業(yè)扶貧工作人員,培訓(xùn)考試合格的學(xué)員將由騰沖市人社局統(tǒng)一頒發(fā)《勞務(wù)經(jīng)紀人證書》,其可以增加自己含金量。
公司相關(guān)員工參加了為期三天的培訓(xùn),通過本期培訓(xùn),了解了勞務(wù)經(jīng)紀人操作理論,增強了員工自身法制觀念和依法辦事能力。
就職于兮地人員應(yīng)該不斷強化自身能力,對自己負責(zé)的同時對兮地負責(zé),讓自己在能者居上的文化下盡快發(fā)展起來。
云南千里國士人力資源有限公司
2019年7月11日供稿