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兮地及法人旗下企業員工編號存在錯誤的通告
來源: | 作者:cexidi | 發布時間: 2021-09-04 | 2151 次瀏覽 | 分享到:
兮地員工入職后,兮地人力事業部按照入職流程將給予新員工授予工號。

?        兮地員工入職后,兮地人力事業部按照入職流程將給予新員工授予工號,按照《兮地人事管理制度》第二十一條第(3)條規定:人力事業部按照工號生成機制進行工號授予,授予工號記錄在在系統“辦公-工作互動-員工工號匯總貼”里。由于前期兮地人力事業部未嚴格按照制度執行工號授予,且未在兮地內部系統“員工工號匯總貼”內記錄,導致員工工號授予出現工號缺失、重號,兼職員工工號授權為全職員工錯誤等情況。經兮地法務及人事重新檢查并上報后,上級決定對既往錯誤進行修訂,特發布此通告。

       此通告主要解決問題為:

       1、強化制度學習并嚴格執行兮地制度要求;

       2、對出現的漏號情況提出解決方案并處理;

       3、兼職以全職身份進行工號授予的錯誤提出解決方案并處理;

       4、對重號情況的錯誤提出解決方案并處理;

       5、正確理解工號授予規定并對再次錯誤給予處置的條款落實;

       6、兮地人力事業部應該及時發布“員工工號匯總貼”,對此存在問題提出解決方案并要求下一步具體落實處理;

       7、其它涉及的相關問題給予通告解決。

 

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兮地法務辦

兮地人力事業部

2021年9月4日