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兮地作為學習型組織不斷投資員工強化自身素質培養 ——參加農村勞務經紀人培訓報道
來源:
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作者:cexidi
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發布時間: 2019-07-12
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就職于兮地人員應該不斷強化自身能力，對自己負責的同時對兮地負責，讓自己在能者居上的文化下盡快發展起來。
云南兮地企業管理有限公司（以下簡稱兮地）及法人旗下企業公司一貫提倡學習型組織、能者居上、不喪失思考力的企業管理文化。
2019年5月5日騰沖市人社局組織開展2019年農村勞務經紀人培訓，法人旗下公司云南千里國士人力資源有限公司（簡稱千里國士）委派員工積極參與考證。
培訓開班儀式上，騰沖市人社局黨組書記、局長劉永曉局長做了開班動員講話。市人社局就業中心金本蓮主任對勞動力轉移就業相關政策進行了宣讀和講解。培訓學校做了勞務派遣實操的詳細講解。
（培訓人員正在學習記錄）
次農村勞務經紀人培訓聚集了全市各鄉鎮勞保所、人力資源公司、職介所、村(社區)從事就業扶貧工作人員，培訓考試合格的學員將由騰沖市人社局統一頒發《勞務經紀人證書》，其可以增加自己含金量。
公司相關員工參加了為期三天的培訓，通過本期培訓，了解了勞務經紀人操作理論，增強了員工自身法制觀念和依法辦事能力。
就職于兮地人員應該不斷強化自身能力，對自己負責的同時對兮地負責，讓自己在能者居上的文化下盡快發展起來。
云南千里國士人力資源有限公司
2019年7月11日供稿
