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售后服務(wù)是企業(yè)的金礦,要會挖
來源: | 作者:cexidi | 發(fā)布時間: 2022-11-01 | 1127 次瀏覽 | 分享到:
做制造業(yè)都會存在售后問題,很多企業(yè)把售后作為一個負擔,經(jīng)常聽到一些老板說:“以后做企業(yè)要做產(chǎn)品不需要售后的企業(yè),售后太麻煩”。其實售后是一面照妖鏡,也是一個金礦,可以挖出很多金子。

做制造業(yè)都會存在售后問題,很多企業(yè)把售后作為一個負擔,經(jīng)常聽到一些老板說:“以后做企業(yè)要做產(chǎn)品不需要售后的企業(yè),售后太麻煩”。其實售后是一面照妖鏡,也是一個金礦,可以挖出很多金子。

為什么說是照妖鏡呢?

因為討厭售后的企業(yè)肯定是售后問題較多的企業(yè),假如產(chǎn)品總是質(zhì)量出問題,產(chǎn)品性能達不到客戶要求,客人的投訴、抱怨、退貨、賠償?shù)染投?,售后成本就高。出現(xiàn)這樣狀況,原因有以下幾個方面:

一是企業(yè)搞惡性價格競爭,在材料、制造過程等方面偷工減料,最后發(fā)現(xiàn)這樣的結(jié)果是不僅聲譽沒了,省下的錢全用在售后上,得不償失,從來沒有那個作假的企業(yè)是成功的,用戶不是傻子,現(xiàn)在是買方市場,這樣做是在找死;

二是企業(yè)經(jīng)常為趕交期粗制濫造并讓步放行,這說明生產(chǎn)或供應(yīng)鏈出問題了;

三是質(zhì)量管理失控,假若廠內(nèi)各環(huán)節(jié)質(zhì)量指標都很高,但售后麻煩不斷,要么標準出問題,要么過程管理失控,數(shù)據(jù)造假。售后絕對是一個企業(yè)制造水平、管理水平的真實反映。

為什么說售后是金礦呢?

一是售后服務(wù)可以給企業(yè)帶來一定的利潤,比如易耗品的重復(fù)購買、配件更換、軟件升級等都可以給公司帶來效益。

二是售后數(shù)據(jù)可以反映產(chǎn)品的質(zhì)量,指導(dǎo)制造過程改善。通過對售后反映問題的統(tǒng)計分析,可以發(fā)現(xiàn)設(shè)計缺陷、工藝缺陷,可以發(fā)現(xiàn)制造過程的隱形問題,通過針對性改善可有效提升產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)信譽和品牌,降低企業(yè)成本。

三是通過用戶的抱怨可以反映營銷系統(tǒng)對競爭的應(yīng)對能力,競爭對手的動態(tài),競爭對手對企業(yè)的威脅,可以反映商業(yè)模式對市場的適應(yīng)性,特別要重視性能、質(zhì)量、供貨及時性、便利性、用戶感受、接受度等的抱怨。

四是通過售后同客戶的互動,可以發(fā)現(xiàn)市場需求和商機。一般投訴的客戶都是比較較真和有想法的客戶,若能虛心征求他們意見,發(fā)展他們成為粉絲,在目前互聯(lián)網(wǎng)時代他們將是一筆很大的財富。不過目前很多企業(yè)連經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)員、市場一線人員都沒有互動或重視起來,這項工作做起來有一定難度,隨著定制時代,“圈”銷售時代的到來,對于傳統(tǒng)制造業(yè)來說,這個方法不失為有效方法。


由于售后牽涉到責任認定、追究、賠償問題,負責售后的人員在企業(yè)不被人喜歡。太軟弱,沒人理睬,客戶權(quán)利得不到保障;太強勢,很多相關(guān)人員很排斥。另外售后人員工資待遇普遍不高,售后人員又需要經(jīng)驗豐富,售后不到位直接影響客戶對產(chǎn)品和企業(yè)的信心,如何做好售后工作是企業(yè)的一項重要工作。


本人有個經(jīng)驗,就是經(jīng)常關(guān)注不良品區(qū)、廢品區(qū)、退貨區(qū),這些區(qū)域都要設(shè)在比較顯眼的地方,充分暴漏問題,促使問題及時有效解決。售后是企業(yè)內(nèi)部管理成效的體現(xiàn),售后最好不要放在銷售或品管部門,最好公司主要領(lǐng)導(dǎo)或老板親自抓,制定售后問題應(yīng)對流程,全面重視起來,要知道你糊弄客戶,客戶也會糊弄企業(yè)。


企業(yè)只要重視售后問題,制造問題也會及時解決,售后問題就會越來越少,售后成本就會越來越少,企業(yè)形象和品牌自然會越來越好。