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很多人找到工作但是因為入職時不注意讓企業開除了，所以作為一名新的勞務派遣工到新部門新崗位后，還是有許多需要注意的地方，下面“武賢士”小編和大家分享下自己的經驗，希望能夠幫助到大家。
1、準備好入職用品。
勞務派遣工收到公司入職通知的電話后，人事通知入職的時候會需要讓你攜帶一些復印件資料作為入職時使用。而除了這些，還需要攜帶些私人物品，比如面紙、水杯、調羹等需要用到的物品。
2、辦理好入職手續后，崗前培訓要注意。
一般公司的入職手續都是在人事部辦理，人事部的入職手續都是有一套流程的，入職當天按照流程走下來就可以。要注意的是公司的崗前培訓，一般包括2個部分，一是公司的規章制度，二是崗位的了解和熟悉。這是勞務派遣工特別需要注意的哦!
3、工作認真細心，不做與工作無關的事情。
新的工作，上手肯定沒有這么快，所以一定要認真細心，如果部門有崗位職責和崗位要求，嚴格按照這個執行。由于新到部門崗位，工作任務肯定不重要的，所以會有很多空余時間，這段時間勞務派遣工可以用來熟悉其他工作內容，堅決不能玩手機或者玩電腦。
4、領導交代的事務按時保質完成。
領導交代勞務派遣工完成的工作一定要按時保質保量完成，如果在完成工作的過程中遇到問題或者是出錯了，一定要及時和領導進行溝通及時告知，能減少出錯是最好了!
5、不要在公司現同事討論工資問題。
員工工資很多企業都是保密的，當勞務派遣工在工作之余有同事和你交流的話，一定要知道什么該說，什么不該說，畢竟不是什么話都適合在職場上說的，比如薪酬、人事態度或者是對領導的看法等。
最后“武賢士”小編提醒各位新入職的勞務派遣工，小說話，多做事。只要認真工作，按時完成每天的工作量，遇到不熟悉的事情及時詢問，虛心請教，畢竟不是每一個同事都會無私奉獻自己的崗位知識的。
