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兮地及法人旗下企業(yè)發(fā)展歷程
  • 2020
  • 12-01

    2020年12月形成兮地以企業(yè)及個人為區(qū)分的產(chǎn)品生態(tài)圈

    兮地結(jié)合自身實際，不斷發(fā)展符合自己的產(chǎn)品，建設(shè)自身產(chǎn)品生態(tài)圈，激活自身內(nèi)生動力。企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造產(chǎn)品，以創(chuàng)造個人舒適生活優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品，以兮地成為兮地的服務(wù)商……不斷加深產(chǎn)品內(nèi)涵及競爭。
  • 11-01

    2020年11月不斷完善兮地，職責(zé)歸口，人員定崗定責(zé)

    兮地投資者及執(zhí)行經(jīng)理一直希望，去除個人權(quán)重及個人中心化的同時，不斷優(yōu)化組織構(gòu)架，部門下實現(xiàn)人員的70%以上的利用率就可以讓兮地人員歸口，定人定崗，職責(zé)歸口。文化上不斷提煉加強兮地人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)及在兮地里的主人翁意識。
  • 10-20

    2020年10月加強財務(wù)事業(yè)部的建設(shè)，加大對兮地體系的財務(wù)衡量，形成自身競爭力

    兮地財務(wù)一直都被投資者及高層重視，堅持秉承依法納稅，以競爭為基礎(chǔ)發(fā)展自身，讓產(chǎn)品更有附加值及競爭力。以財務(wù)視角，進一步衡量投入產(chǎn)出、人力成本，讓企業(yè)資產(chǎn)進一步增大，理性替代感性，數(shù)據(jù)替代自以為。
  • 10-01

    2020年10月完善兮地中層隊伍建設(shè)

    兮地每年進行一次人員評定，2019年主要完成兮地基層人員建設(shè)及評估，保障基礎(chǔ)的執(zhí)行力。2020年在保障基礎(chǔ)執(zhí)行力基礎(chǔ)上，提拔招聘中層技術(shù)崗、管理崗等人員，讓其中層有執(zhí)行力有思考力，更多的是讓中層責(zé)任擔(dān)當(dāng)，會管理會擔(dān)責(zé)。
  • 08-20

    2020年8月正式在兮地人事制度中編入“不換思想就換人”、“兮地不能被員工綁架”、“就算兮地一個人也沒有也不能破壞規(guī)則”的思路

    兮地一直依法治企，不斷強化制度的權(quán)威性及持久性，讓制度管人。投資者及高層意志體現(xiàn)，應(yīng)該在合法合規(guī)上植入兮地。現(xiàn)在在兮地人事制度上加入“不換思想就換人”、“兮地不能被員工綁架”、“就算兮地一個人也沒有也不能破壞規(guī)則”就是為了更好的建設(shè)好兮地團隊，更好的讓兮地團隊有競爭力。
  • 08-01

    2020年8月正式啟動騰農(nóng)生鮮，汽車租賃等合并到旅行社

    兮地法人旗下企業(yè)，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，需要不斷合并，財務(wù)成本會降低同時，以相近的業(yè)務(wù)進行貫穿，方便業(yè)務(wù)的縱深度發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)品的迭代發(fā)展。所以，騰沖生鮮是在高黎部落上發(fā)展而來，原來的業(yè)務(wù)合并到靈感智旅旅行社上。
  • 05-01

    2020年5月合并武賢士招聘系統(tǒng)及保山地區(qū)人才網(wǎng)，變更為武賢士人才網(wǎng)

    兮地投資“保山地區(qū)信息港”，由于服務(wù)范圍廣，導(dǎo)致失敗。借此經(jīng)驗，特別合并武賢士招聘系統(tǒng)及保山地區(qū)人才網(wǎng)，變更為武賢士人才網(wǎng)。這樣，可以集中優(yōu)勢力量，人財物匹配情況下實現(xiàn)更好的產(chǎn)出。
  • 03-01

    2020年3月正式注冊參與店鋪土道倒餐飲店

    兮地堅持民以食為天，在新冠疫情肆虐情況下，一直堅持最難時候進入才是機會，所以投資了原來布局的“土道倒”餐飲。以此為試驗點，為日后投資更大的餐飲打好基礎(chǔ)。
  • 2019
  • 11-01

    2019年11月獲得人力資源服務(wù)許可證及職業(yè)介紹許可證

    根據(jù)法律法規(guī)，人才網(wǎng)需要獲得人力資源許可證后才可以經(jīng)營。對于投資的武賢士招聘系統(tǒng)及保山地區(qū)人才網(wǎng)，為了更好的合法經(jīng)營，必須取得相關(guān)許可證。同時借助壯大農(nóng)村經(jīng)濟項目，也是需要依法經(jīng)營，在持續(xù)數(shù)月的申請后于11月正式獲得人力資源服務(wù)許可證及職業(yè)介紹許可證。
  • 10-01

    2019年10月獲得旅行社業(yè)務(wù)許可證

    旅游在本地是紅海產(chǎn)業(yè)，競爭激烈，不過也是一個不會倒閉的行業(yè)。兮地一直認為，只要是長青行業(yè)，需要的是改變思維，更改及強化自身發(fā)展，人財物投入下，快魚吃慢魚。通過近一年的申請，正式在10月獲得進入許可，兮地正式進入旅游業(yè)。
  • 08-01

    2019年8月不斷提煉完善組織完善度，強化組織基層構(gòu)建

    兮地堅持人盡其才，要給有能力的人晉升機會，淘汰或降職能力弱的人才。結(jié)合制度進行了人員評估，實現(xiàn)了人員的調(diào)動，完善了組織管理能力。
  • 06-01

    2019年6月提出兮地532體系

    2019年6月，公司在班子會上由法人（董事長）兼執(zhí)行經(jīng)理李枝土先生正式提出兮地及法人旗下企業(yè)的532管理治理發(fā)展體系標(biāo)準。
    兮地532體系：
    5：以資本基金為紐帶的法人控股治理體系、以法制化（包含標(biāo)準化、規(guī)范化）信息化管理為控制點的風(fēng)險防范體系、以契約及結(jié)果操作為考量的誠信信用評價體系、以客戶為導(dǎo)向的流程整體優(yōu)化管理體系、時代導(dǎo)向進行的投資管理體系；3：專業(yè)的客戶服務(wù)保障體系、個性化產(chǎn)品及高品質(zhì)產(chǎn)品競爭體系、品牌整體形象統(tǒng)一體系（價格、服務(wù)、產(chǎn)品等統(tǒng)一）；2：營業(yè)收入持續(xù)增長、品牌估值持續(xù)加大。

  • 05-03

    2019年5月騰沖神圣翡翠珠寶有限公司正式更名

    2019年5月，“騰沖神圣翡翠珠寶有限公司”正式更名為“云南仁玉軒珠寶有限公司”，實現(xiàn)品牌及公司名稱統(tǒng)一。
  • 05-01

    2019年5月上線了“武賢士招聘系統(tǒng)”平臺

    2019年5月，為了滿足兮地體系內(nèi)的人力資源及對外服務(wù)，在原有的“保山地區(qū)人才網(wǎng)”上，為了適應(yīng)市場及完善業(yè)務(wù)體系，又開發(fā)及上線了“武賢士招聘系統(tǒng)”平臺，公司在自身規(guī)范化基礎(chǔ)上，在財稅規(guī)范基礎(chǔ)上，有更強的生存競爭能力。
  • 04-01

    2019年4月公司薪酬體系進一步完善

    2019年4月公司薪酬體系進一步完善，達到在同地區(qū)對比事業(yè)編制、民企、國企及公務(wù)員合同工的對比優(yōu)勢，公司薪酬體系更加科學(xué)及具有競爭力，人力資源從更規(guī)范化出發(fā)。
  • 2018
  • 12-01

    2018年公司管理更加規(guī)范化

    2018年公司強化市場運作的同時，公司管理更加規(guī)范化、制度化及標(biāo)準化，基本實現(xiàn)戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、執(zhí)行層面的有效分工，領(lǐng)導(dǎo)層可以在基本事務(wù)上脫身。
  • 10-29

    2018 年10月29日旅行社公司注冊成功

    2018 年10月29日云南靈感智旅國際旅行社有限公司注冊成功，公司三人行用心擺渡服務(wù)部更加完善，公司體系更加豐富。
  • 01-01

    2018年1月公司業(yè)務(wù)進一步擴展

    2018年1月業(yè)務(wù)進一步擴展，云南千里國士人力資源有限公司正式成立，勞務(wù)輸出服務(wù)開始大力推進。
  • 2017
  • 04-01

    2017年4月市場進一步擴大

    為了進一步拓展珠寶及廣告方面的業(yè)務(wù)，2017年4月騰沖市兮也信息技術(shù)咨詢工作室成立，11月云南兮地企業(yè)管理有限公司、騰沖高黎部落旅游咨詢服務(wù)有限公司也隨之成立，只為更好的服務(wù)于大眾，旅游服務(wù)業(yè)也正式涉及。
  • 2016
  • 10-13

    2016年互聯(lián)網(wǎng)公司占有本地業(yè)務(wù)90%以上

    2016年互聯(lián)網(wǎng)公司占有本地業(yè)務(wù)90%以上，為了完善一體化服務(wù)，從此開設(shè)一站式云建設(shè)。
  • 2015
  • 10-13

    2015年公司開設(shè)知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)

    2015年公司開設(shè)知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)
  • 2014
  • 04-28

    2014年4月成立廣告公司

    2014年4月成立廣告公司，由于互聯(lián)網(wǎng)公司在互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)中客戶需要相關(guān)的廣告服務(wù)，為了以客戶體驗為基礎(chǔ)，特開始進入廣告行業(yè)進行大客戶承包業(yè)務(wù)。
  • 2012
  • 11-29

    2012年互聯(lián)網(wǎng)公司成立

    2012年互聯(lián)網(wǎng)公司成立，由原來的“騰沖縣騰越鎮(zhèn)思維信息科技工作室”升級為“騰沖縣思維信息科技有限責(zé)任公司”，正式組織構(gòu)建及制度完善健全。
  • 2011
  • 06-13

    2011年6月珠寶公司正式在本地開設(shè)實體店

    2011年6月珠寶公司正式在本地開設(shè)實體店，成立了“仁玉軒”珠寶品牌，實體店鋪位于云南騰沖天城社區(qū)銀河小區(qū)243號。
  • 2010
  • 10-23

    2010年正式開始進入互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)

    2010年3月26日，正式進入互聯(lián)網(wǎng)，成立了”騰沖縣騰越鎮(zhèn)思維信息科技工作室”，主營軟件開發(fā)、設(shè)計，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、平面設(shè)計。
  • 2008
  • 05-31

    2009年4月成立珠寶公司

    2009年4月成立珠寶公司，并開始做公司運營，其公司名稱為“騰沖縣神圣翡翠經(jīng)貿(mào)有限公司”，正式建立企業(yè)文化及建立制度。

  • 2007
  • 07-18

    2007年7月開始網(wǎng)上注冊域名進行網(wǎng)絡(luò)珠寶銷售

    2007年7月開始網(wǎng)上注冊域名holyjade.cn，并進行網(wǎng)絡(luò)平臺搭建，開始網(wǎng)絡(luò)珠寶銷售；
  • 2006
  • 06-20

    2006年6月大學(xué)開始用積攢的錢進行珠寶銷售

    2006年6月大學(xué)開始用積攢的4000多元錢進行珠寶購置，并到重慶、浙江、云南紅河進行校內(nèi)銷售；
  • 2004
  • 01-01

    2004年開始積攢錢財

    2004年1月，高中開始每月每人積攢10元原始積累資金。